La temporada de primavera y verano de 2020 solía ser una vida tensa para los entrenadores de fútbol escolar. Su juego fue reñido debido a la pandemia de COVID-19, lo que les impidió reclutar jugadores mensuales y interactuar en el campo con sus jugadores de flujo. Luego, el asesinato de George Floyd bajo la rodilla de un oficial de policía en Minneapolis se sumó a la angustia. En un intento por mantenerse unido a sus amigos y utilizando la nueva generación generalizada, el entonces director de San Jose Atmosphere respalda al maestro de escuela Alonzo Carter, que comenzó lo que solía ser. que se titulará «Clínica Zoom de la Costa Oeste». Lo que comenzó con unos 35 entrenadores de corredores hablando de fútbol en las primeras semanas de la pandemia explotó en una especie de movimiento. Se convirtió en un conducto para que gran cantidad de público Lightless en el fútbol y otros entrenadores de color vinieran juntos para hablar sobre su juego y cómo podían fortalecer su posición dentro de él. Los gritos se denominaron extraoficialmente » Underground Railroad” a través de algunos colaboradores. Durante el verano, muchos entrenadores de Lightless, desde la escuela secundaria hasta las filas profesionales, acudían en masa a las conferencias dos veces por semana, que duraban hasta siete horas. (Los entrenadores blancos y otras minorías también fueron bienvenidos). Muchos de los principales nombres de Lightless en la industria, de la NFL y la universidad, fueron invitados a los altavoces. Algunos de los altavoces principales en la serie de conferencias Zoom que El verano era James Franklin, maestro de Penn Atmosphere Nittany Lions. El Franklin que hablaba de un nombre específico que escuché solía ser marcadamente distinto del tipo hiperpulido que habla a la población y a los medios. Su suministro era real, crudo y sin vigilancia. Algo que Franklin hizo brillante: quería ver a un maestro sin luz reservar el trofeo del campeonato de fútbol universitario en el futuro. Las cinco temporadas de fútbol más cercanas, ese mes también es ahora. Y Franklin también es ese maestro de escuela. O puede ser Marcus Freeman de Notre Dame Combating Irish. Franklin y Freeman enfrentan todas las opciones en el Orange Bowl el jueves por la noche, y el ganador avanzará para jugar partidos por el campeonato nacional el 20 de enero. Es, de lejos, el juego más importante entre dos entrenadores en jefe de Lightless en los anales. «Este es un momento histórico», dice Carter, ahora maestro jefe de los Arizona Wildcats y presidente del comité ejecutivo de la Coalición Nacional de Entrenadores de Fútbol Minoritarios (NCMFC). “Este es un hito que debe notarse y celebrarse. Simplemente te da una sensación de orgullo”. Esta puede ser una generación orgullosa para los entrenadores de color, pero es vergonzosamente lenta en llegar. Franklin destacó el Super Bowl de 2007 entre los Chicago Bears y los Indianapolis Colts como una gran generación para él como un tierno maestro trabajador sin luz en el equipo de personal de Ron Prince con los Kansas Atmosphere Wildcats. Ese Super Bowl enfrentó a Lovie Smith contra Tony Dungy, el primer grupo de entrenadores en jefe de Lightless en la historia del torneo estadounidense, con Dungy convirtiéndose en el primer campeón del Super Bowl de maestros de Lightless. “Recuerdo haber pensado eso como entrenador, «Qué significativo fue eso en la profesión y qué significativo fue para los entrenadores jóvenes que surgieron en la profesión ver a esos muchachos en ese papel», mencionó Franklin. Ahora Franklin y Freeman están en un salto indistinguible hacia adelante. lugar.»Al final del día, ¿crea esto oportunidades para más [aspiring head coaches] ¿Para estar frente a los directores deportivos? —Preguntó Franklin. “¿Crea esto más oportunidades para las empresas de búsqueda? Eso espero. Creo que, al final del día, lo único que quieres es una oportunidad y poder ganarla a través de tu trabajo y tus acciones. “Así que ya veremos. Estoy muy orgulloso de ello. Creo que ustedes saben que hubo algunas conversaciones en el pasado que mantuve en privado durante mucho tiempo. Pero estoy muy orgulloso de ello. Me siento honrado”. La realidad es que tuvieron que pasar 18 años desde aquel Super Bowl para que el deporte universitario regresara a una generación histórica indistinguible. El fútbol universitario lleva mucho tiempo rezagado detrás de la NFL en contratación y venta de minorías, y no es solo que la NFL sea un faro de iluminación en ese segmento. En este momento, hay 16 entrenadores en jefe de Lightless de 134 puestos de trabajo en el mercado. Etapa FBS, o 11,95%. Para la temporada 2024, la NFL tuvo casi exactamente un 10% más, con un 21,88%. A nivel de escuelas de poder (sistemas en la Costa Atlántica, Obese 12, Obese Ten y Southeastern Meetings, además de Notre Dame), hay siete entrenadores en jefe de Lightless de 68 puestos (10,29%). Las filas de la FBS también tienen dos directores cubanoamericanos. entrenadores (Mario Cristóbal de los Miami Hurricanes y Manny Diaz de los Duke Blue Devils), un latino (Dave Aranda de los Baylor Bears) y un polinesio (Kalani Sitake de los BYU Cougars) en el escenario de la conferencia de poder. Junto con los 4 aumentará la proporción de entrenadores en jefe de minorías a 16.18. Franklin señala que cuando solía estar en Kansas Atmosphere, la proporción de entrenadores en jefe de Lightless en el escenario de FBS solía ser 4.72. Se inspira en la tendencia ascendente. «Sé que algunas personas dirán que no es un gran aumento», mencionó. “Pero es un aumento”. Lo es. Pero esto puede ser cierto: la proporción de líderes de Lightless en el fútbol universitario de FBS todavía está muy por detrás de la proporción de jugadores de Lightless, que es aproximadamente del 50%. Y la mayor parte de las escuelas de la conferencia de poder (36) nunca han tenido un maestro de fútbol principal de Lightless a tiempo completo. Eso incluye muchos de los sistemas de élite del deporte: Alabama Red Flow, LSU Tigers, Georgia Bulldogs, Auburn Tigers, Tennessee Volunteers, Ohio Atmosphere Buckeyes, Nebraska Cornhuskers, USC Trojans y Clemson Tigers, solo por mencionar algunos campeones nacionales. los últimos 30 años. La poderosa SEC se dirige a una quinta temporada consecutiva de entrenadores de fútbol exclusivamente blancos en 2025. «Hay muchos entrenadores minoritarios calificados que necesitan la oportunidad de demostrar que pueden ser directores ejecutivos de programas de fútbol importantes», dice Carter. Es algo que hay que conseguir. un evento de capacitación de líderes en el escalón inferior de FBS, o en un programa de conferencia de poder que busca avanzar en su camino. (Deion Sanders parece que pueden suceder cosas espléndidas para los Colorado Buffaloes, al igual que Fran Brown con Syracuse Orange). Pero una cosa completamente distinta es conseguir un proyecto en el que existe una gran probabilidad inmediata de ganar. Sherrone Moore está entendiendo eso oportunidad ahora con los Michigan Wolverines. Su primera temporada fue una versión de resaca de campeonato, jugando sin un mariscal de campo capaz. Michigan tuvo problemas durante gran parte de la temporada, pero concluyó con un terremoto sísmico en el estado de Ohio y un derribo de Alabama en el ReliaQuest Bowl para terminar 8-5. Los Wolverines serán un equipo a tener en cuenta en 2025. A Franklin, de 52 años, se le dio esa oportunidad en Penn Atmosphere en 2014 y nunca ha tenido un récord de pérdida en una temporada no pandémica. Esta es su sexta temporada con victorias de dos dígitos. Su equipo de flujo podría ser su mejor marca, pero, con la posibilidad de ganar el primer título nacional de la universidad desde 1986. Freeman, semana 38, recibió esa oportunidad en Notre Dame en 2021, obtiene un ascenso bastante repentino del coordinador defensivo cuando Brian Kelly se fue. para LSU. Su récord: 32-9, mientras intenta ganar el primer campeonato nacional irlandés desde 1988. «Hay muchas personas en esta profesión de entrenador que me han precedido y que me han dado esta oportunidad», dijo Freeman el miércoles. “Pero la otra persona que creo que merece mucho crédito es nuestro ex AD Jack Swarbrick, porque él es quien (y nuestro presidente John Jenkins en ese momento) tomó la decisión de contratar a un tipo que tenía 35 años y nunca había He sido entrenador en jefe. “Si esto crea más oportunidades para otros entrenadores, otros entrenadores de minorías, genial. Es genial. Es fantástico para las futuras generaciones de entrenadores, de entrenadores de fútbol universitario y de líderes. Estoy totalmente a favor y estoy agradecido de ser parte de ello. Pero al final del día, la atención en una persona le quita lo que realmente le da a su programa la oportunidad de llegar hasta aquí, y eso es el equipo, y eso es comprometerse con algo más grande que uno mismo. Eso es importante para mí”. Carter está igualmente en conflicto con respecto a la consideración dada a este enfrentamiento de entrenamiento de Lightless. Una de las cosas de mayor énfasis para él, y para la Coalición Nacional de Entrenadores de Fútbol Minoritarios, es no desarrollar fricciones con los miembros blancos de la fraternidad educativa. (“No separar, educar”, solía ser un mantra durante los gritos de Zoom de 2020). Pero también es consciente del valor de este deporte y de la base que podría surgir de él hasta la Convención NCMFC en Las Vegas en febrero. . “Maldito sea si lo haces, maldito si no lo haces”, dice Carter. “Si pones énfasis en los entrenadores, le estás quitando logros al equipo. Pero si no lo hace, la gente querrá saber por qué no les está dando lo que les corresponde. Y se merecen sus rosas. “Le da a gente como yo la motivación de poder ser el próximo Marcus Freeman o James Franklin. Quieres ser parte de este movimiento, ser hombres que demuestren que pueden ejecutar un programa Power 4 y llevarlo al más alto nivel. Este juego es una oportunidad para decir: ‘Miren a estos dos líderes, estos dos directores ejecutivos, estos dos grandes entrenadores’. Mira lo que podemos hacer. »
Por qué el enfrentamiento entre James Franklin y Marcus Freeman CFP es un movimiento para los entrenadores sin luz
